การต่อต้านการให้สินบนและคอร์รัปชั่น

เอไอเอสมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี เอไอเอสจึงมีนโยบายในกาต่อต้านการทุจริต การให้สินบน และคอร์รัปชั่น ทุกชนิด ซึ่งจะก่อให้เกิดผลกระทบอย่างรุนแรงต่อการแข่งขันอย่างเสรีและเป็นธรรม และส่งผลกระทบในวงกว้างต่อการพัฒนาทางสังคมและเศรษฐกิจ

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา เอไอเอสไม่มีการจ่ายเงินให้กับพรรคการเมือง หรือการให้ค่าอำนวยความสะดวกที่เข้าข่ายเป็นการละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจ สำหรับการบริจาคเพื่อการกุศล สามารถศึกษาเพิ่มเติมได้ที่เมนู “การพัฒนาสู่ความยั่งยืน”

นโยบาย

เอไอเอสประกาศใช้นโยบายต่อต้านการให้สินบนและการคอร์รัปชั่น เพื่อวางแนวทางปฏิบัติงานให้กับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ และเพื่อให้บริษัทสามารถปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และป้องกันไม่ให้บริษัท กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสีย ดำเนินการใดๆ ก็ตามที่อาจเข้าข่ายเป็นการละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการให้สินบนและการคอร์รัปชั่น

สาระสำคัญของนโยบาย:

  • เอไอเอสมีนโยบายเป็นกลางทางการเมือง โดยจะไม่ให้การสนับสนุนพรรคการเมืองใดพรรคการเมืองหนึ่ง ทั้งในรูปแบบของตัวเงิน และที่มิใช่ตัวเงิน
  • ในการบริจารเพื่อการกุศล เอไอเอสจะสนับสนุนทั้งในรูปแบบของการให้ความช่วยเหลือทางการเงินหรือในรูปแบบอื่นๆ โดยจะไม่มุ่งหวังผลทางธุรกิจเป็นการตอบแทน และจะระมัดระวังไม่ให้การสนับสนุนดังกล่าวถูกนำไปใช้เป็นวิธีหลีกเลี่ยงในการให้สินบน
  • เอไอเอสไม่มีนโยบายจ่ายเงินค่าอำนวยความสะดวก
  • เอไอเอสไม่อนุญาตให้พนักงานให้หรือรับของขวัญหรือค่าใช้จ่ายเลี้ยงรับรองจากพันธมิตรทางธุรกิจที่เข้าข่ายเป็นการละเมิดจริยธรรมที่ดีทางธุรกิจ

การได้รับการรับรองเป็นสมาชิกโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต

เอไอเอสได้รับการรับรองเป็นสมาชิกโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (Thailand’s Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption: CAC) ตั้งแต่ปี 2559 และได้รับการต่ออายุอีกครั้งเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2561 โดยใบรับรองดังกล่าวจะมีอายุ 3 ปี นับจากวันที่มีมติให้การรับรอง ซึ่งเป็นการตอกย้ำว่ากลุ่มบริษัทได้นำขั้นตอนและหลักการสำคัญของแนวปฏิบัติของนโยบายต่อต้านการให้หรือรับสินบนและการคอร์รัปชั่นมาเป็นแนวปฏิบัติในการดําเนินธุรกิจอย่างจริงจัง เช่น การกำหนดแนวปฏิบัติเรื่องบริจาคเพื่อการกุศลและการเป็นผู้ให้การสนับสนุน การบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นต้น โดยไม่มีการกระทำใดๆ ที่เข้าข่ายเป็นการให้สินบนหรือคอร์รัปชั่นทั้งทางตรงและทางอ้อม